福建戶外拓展培訓應該包括以下方面的內(nèi)容：1. 團隊合作：通過團隊合作項目和游戲，培養(yǎng)團隊成員之間的合作意識和團隊精神，提高團隊的協(xié)作能力。

　　2. 溝通與協(xié)調(diào)：通過溝通訓練和協(xié)調(diào)活動，提高團隊成員之間的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，加強團隊內(nèi)部的信息流動和協(xié)作效率。

　　3. 導力發(fā)展：通過導力訓練和角色扮演，培養(yǎng)團隊成員的能力和決策能力，提高團隊的層次和執(zhí)行力。

　　4. 問題解決與決策：通過解決問題和做出決策的訓練，培養(yǎng)團隊成員的問題解決能力和決策能力，提高團隊在復雜環(huán)境下的應變能力。

　　5. 情緒管理與壓力釋放：通過情緒管理和壓力釋放的訓練，幫助團隊成員有效管理情緒，釋放壓力，提高團隊的情緒穩(wěn)定性和抗壓能力。

　　6. 目標設定與執(zhí)行力：通過目標設定和執(zhí)行力訓練，幫助團隊成員明確目標，制定計劃，并堅持執(zhí)行，提高團隊的目標達成能力。

　　7. 創(chuàng)新與創(chuàng)造力：通過創(chuàng)新和創(chuàng)造力的訓練，激發(fā)團隊成員的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力，提高團隊的創(chuàng)新能力和競爭力。

　　8. 自我認知與團隊角色：通過自我認知和團隊角色的訓練，幫助團隊成員了解自己的優(yōu)勢和劣勢，明確團隊角色，提高團隊的角色協(xié)調(diào)性和整體效能。

　　9. 信任建立與團隊凝聚力：通過信任建立和團隊凝聚力的訓練，加強團隊成員之間的信任關系，提高團隊的凝聚力和歸屬感。

　　10. 反思與總結(jié)：通過反思和總結(jié)的環(huán)節(jié)，幫助團隊成員從活動中獲取經(jīng)驗教訓，提高學習能力和改進能力，促進個人和團隊的成長。

　　以上內(nèi)容是戶外拓展培訓中常見的方面，具體內(nèi)容可以根據(jù)團隊的需求和目標進行定制和調(diào)整。